Vous songez à une rente différée?
Une rente différée, faites-vous le bon choix?
Si vous cessez votre participation au HOOPP et choisissez de laisser vos prestations dans le Régime, vous bénéficierez d'une rente différée. Vous pourrez toucher votre rente différée une fois que vous aurez atteint l'âge de la retraite.
Caractéristiques clés d'une rente différée du HOOPP
- Vous pouvez la recevoir dès l'âge de 60 ans sans qu'elle ne soit réduite, ou dès l'âge de 55 ans, habituellement moyennant une réduction.
- Si vous choisissez une rente différée et que vous commencer à la toucher alors que vous avez entre 55 et 64 ans, vous aurez aussi droit à une prestation de raccordement. Vous toucherez la prestation de raccordement dès le début du service de la rente et ce, jusqu'à votre 65e anniversaire de naissance ou votre décès, selon la première éventualité. (Des règles différentes s'appliquent si vous avez choisi une rente différée avant 1999.)
- Une rente différée bénéficie de l'indexation au coût de la vie garantie ou ponctuelle même avant le début du service de la rente.
- Une rente différée prévoit les mêmes rentes de conjoint survivant que les autres rentes du HOOPP.
- Si vous changez d'idée à propos de la rente différée, vous pouvez la transférer, sous réserve des limites imposées par la Loi de l'impôt sur le revenu, au régime de retraite de votre futur employeur, pourvu que le régime accepte le transfert. Vous pouvez aussi transférer vos prestations dans un CRI (ou un FRV ou un FRRI, si vous êtes âgé de 54 ans) n'importe quand avant votre 55e anniversaire de naissance. De tels retraits peuvent être risqués; avant de transférer vos prestations hors du HOOPP, vous devez comprendre ce que vous laissez tomber avant de procéder au transfert.
- Si votre espérance de vie est de deux années ou moins, vous pouvez présenter au HOOPP une demande de retrait de la valeur actualisée de votre rente différée en une somme forfaitaire. Si vous vous retrouvez dans cette situation, veuillez communiquer avec le HOOPP pour obtenir de plus amples renseignements.
Songez à l'option « en instance de décision »
Si vous allez travailler pour un autre employeur du HOOPP ou que vous cherchez un emploi, vous pouvez choisir l'option « en instance de décision ».
En vertu de cette option, vos prestations demeurent dans le HOOPP pendant un maximum de six mois. Si vous trouvez un emploi auprès d'un employeur du HOOPP, vous recommencerez à accumuler des années de cotisation dès que vous recommencerez à verser des cotisations. Si vous n'avez pas recommencé à verser des cotisations à la fin de cette période de six mois, on vous demandera de choisir une autre option de cessation de participation, telle une rente différée.
Pour en savoir plus sur l'option « en instance de décision ».
