FAQ des participants
Ma rente du HOOPP est-elle indexée?
Certains participants nous demandent si leur rente du HOOPP est indexée. En vertu du HOOPP, une indexation au coût de la vie annuelle égale à 75 % de l’augmentation de l’année précédente de l’indice des prix à la consommation (IPC) est garantie pour les années de cotisation accumulées jusqu’à la fin de 2005. Pour les années de cotisation ultérieures à 2005, l’indexation n’est pas garantie et le Conseil de fiducie du HOOPP doit décider chaque année à combien s’élèvera l’indexation, soit entre 0 et 100 % de l’augmentation de l’année précédente de l’IPC.
De décembre 2008 à décembre 2009, l’augmentation de l’IPC s’est élevée à 1,32 %. Le Conseil de fiducie du HOOPP a déterminé que, le 1er avril 2010, tous les retraités recevraient une indexation égale à 75 % de l’augmentation de 2009 de l’IPC, ou 0,99 %.
Les rentes différées sont également admissibles à l’indexation au coût de la vie annuelle. Par exemple, si vous quittez votre employeur du HOOPP aujourd’hui alors que vous êtes âgé de 50 ans, votre rente du HOOPP pourrait bénéficier d’une indexation chaque année avant même que vous ne commenciez à toucher votre rente, ainsi que chaque année par la suite.
Puis-je augmenter mes cotisations au HOOPP pour accumuler une rente plus élevée?
La réponse est non. Les participants peuvent seulement cotiser en fonction de leur salaire annualisé. C’est une exigence du texte du HOOPP et de la Loi de l’impôt sur le revenu. En 2010, vous cotisez :
- 6,9 % de votre salaire annualisé jusqu’à concurrence du maximum des gains admissibles (MGA - 47 200 $ en 2010); et
- 9,2 % de votre salaire annualisé en excédent du MGA
Les taux de cotisation vont demeurer inchangés en 2011.
Une fois que vous adhérez au HOOPP, les cotisations sont obligatoires et il n’y a pas de plafond d’années de cotisation. Les cotisations peuvent se poursuivre jusqu’à la fin de l’année au cours de laquelle vous atteignez l’âge de 71 ans si vous travaillez encore. Pour cesser de verser des cotisations, vous devez cesser votre emploi auprès de votre employeur du HOOPP.
Quel est le coût du rachat de services passés?
Le calculateur de rachats de services passés du HOOPP est une façon rapide de savoir combien vous coûterait un rachat de services passés et dans quelle mesure il ferait augmenter votre rente viagère. Sous «Participants», cliquez sur «Constitution de ma rente» pour trouver le lien menant au calculateur.
Vous changez d’emploi? Le HOOPP peut vous suivre
De nos jours, peu de gens travaillent pour un employeur pendant toute leur carrière. Mais, comme plus de 330 employeurs sont membres du HOOPP, vous pourriez continuer d’accumuler des droits à retraite, même si vous changez d’emploi. Des Équipes Santé familiale aux hôpitaux métropolitains, votre rente du HOOPP est transférable parmi les meilleurs employeurs du secteur de la santé en Ontario. Visitez hoopp.com à la section «Sorties et transferts» pour en savoir plus sur les options qui s’offrent à vous.
Juin 2010
